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瓜州县“三个着力”不断提升人才工作科学化水平

来源:本站原创  作者:办公室  2019年03月01日  阅:  字体:

瓜州县深入实施“人才强县”战略,以党管人才为核心,通过着力加大引才力度强化人才培养优化服务环境,不断提高人才工作科学化水平。

着力加大引才力度持续抓好急需紧缺人才引进工程去年以来招录公务员44名,招聘事业干部143政府购买人力资源服务人员21名,招聘续聘公安辅警250人,进一步充实了党政人才队伍。紧紧围绕脱贫攻坚、重大项目建设和主导产业发展,编制发布引进急需紧缺人才目录,通过举办“春风行动人才招聘会”等专项活动,采取“企业用人、政府埋单”方式,为新能源、高载能、城市建设等领域招聘高校毕业生120名。深入推行“星期天工程师”“假日专家”等柔性引才模式,聘请农林水牧、文化旅游、生态建设等专业领域30余名省市专家教授,为我县重点产业发展会诊把脉。

着力强化人才培养紧盯脱贫攻坚“一号工程”,组织开展精准扶贫劳务培训1062人次,开展维修电工、家政服务等就业技能培训5885人依托人才实训基地,邀请30名省、市专家通过集中培训、现场指导、实践操作等形式,组织开展实用技能培训40场次,指导训农村实用人才1万余人次,切实增强了移民群众自身“造血”功能。积极选派48乡村干部、致富带头人、种植养殖大户参加河西学院举办的2018年省级脱贫攻坚农村人才”培训班5期有效提升了我县农村实用人才的技能水平

着力优化服务环境组织开展2018-2019年度县级领军人才选拔工作,从严选拔各领域领军人才26名,发放专项补贴19万元,提升了各类人才的干事创业精气神。持续做好人才公寓分配工作,完成分配28套,为各类人才提供了住房保障严格落实人才扶持各类优惠政策,去年以来累计为各类人才发放奖励和补助资金210余万元。深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动,借助县电视台、瓜州党建网和微信公众号等媒体平台聂尚花、樊宏康等26名领军人才进行广泛宣传,培树全社会识才、爱才、敬才、用才的良好风尚


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