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导向破题 精准发力——肃州区实现机关党建标准化建设“齐步走”

来源:本站原创  作者:佚名  2019年01月22日  阅:  字体:

肃州区将党支部建设标准化作为助推机关党建晋档升级的有力抓手,坚持强化担当、乘势而为,着力定目标、改问题、强质量、调督查,以“四个导向”为统领,牵住问题整改这个“牛鼻子”,打好督查、考核组合拳,推动机关党建标准化建设实现了“齐步走”,驶入了快车道。

一、主要做法

1.树牢目标导向,由“大”到“小”落实分类定标。积极发挥机关党工委职能作用,组织各机关单位党支部书记和党务专干分批次全覆盖参加全区和机关系统党支部建设标准化工作专题培训,进一步统一思想,提高认识,处理好新要求与传承好做法的关系。坚持精研细学,全面领会标准化要旨。机关工委指导所属各党支部,组织支部班子和骨干党员先学一步、学深一层,深入掌握标准化手册的核心要义,切实找准标准化工作的着力点和突破点。坚持对标达标,明确标准化建设目标任务。对照《甘肃省党和国家机关党支部标准化建设工作手册》6大标准中的27项规范,深查细照、梳理细分,将所属各党组织的达标情况分为“巩固-提升-整改”三种类型,继续巩固换届选举、组织关系转接等9项完全达标的规范,持续提升阵地台账、发展党员等13项还存在差距的规范,下狠力气、深化整改党支部作风乏力、“三会一课”质量不够高、主题党日形式单一、谈心谈话不主动不深入、党支部考核指标单一等5项差距明显的规范。坚持从根本上解决党支部建设弱化、虚化、边缘化问题,筑牢战斗堡垒,不断推动党支部建设规范化,全面提升基层党支部的组织力和战斗力。

2.坚持问题导向,由“粗”变“细”实现精准对标。借力发力,常态化组织开展标准化建设专项督导。注重把好问诊关,坚持对标诊断,多渠道、多维度查找党支部标准化建设工作存在的突出问题。认真自查,由各党支部对照机关党支部标准化建设27项规范,以钉钉子精神一项一项梳理“过筛子”,一条一条自查补短板。专项会诊,以党支部标准化建设专题组织生活会的召开为契机,组建督导组,定向定性督导,用旁观者的视角深入问诊把脉,帮助党支部找准找全突出问题,进一步明确了标准化工作方向,以会议实效推动支部建设持续进步。集中复诊,安排专人对所属各支部开展一次全覆盖督查检查,对各机关党支部标准化问题整改情况进行全面体检阶段性检验“处方”、“药效”,进一步纠偏正向注重把好整改关,坚持精准发力,全面补齐标准化短板。重点围绕第三种情况中的5项规范涉及的5个突出问题精准发力、分类施策,制定“五个一”工作方案,进一步落实落细工作抓手,推动标准化工作步入正轨。针对部分党组织“三会一课”质量不够高的问题,加强会前审核,完善了“三会一课”纪实备案审核制度,组织开展深入支部送示范党课活动,通过“一审一送”进一步提升了基本组织生活的开展质量。针对主题党日形式单一的问题,探索建立主题党日标准化组织流程,丰富内容增强活动魅力,提升了党员在党意识、获得感和参与的积极性。针对谈心谈话不主动不深入的问题,引领各党支部注重把谈心谈话抓在日常、融入经常,用党的优势把关心干部落实在行动上,最大限度的调动党员积极主动性。针对党支部考核指标单一的问题,聚焦党支部工作目标重点,进一步细化制定了机关党支部标准化建设《执行量化标尺》,清晰规范化了党支部工作内容及要求,促进了支部之间的学习对标、晋档升级。通过整体推动,机关工委所属各党支部共性问题得到有效整改。

3.突出功能导向,由“弱”变“强”实现组织达标。注重改进学习方式,倡导开展支部学习大讨论,前置学习内容,保障集中研讨时间,用交流发言倒逼党员讲思结合实现对学习内容内化于心、外化于形,提升党员学思践悟水平和集中学习实效,确保了学习育人。组织开展送党课下基层活动,依托中国社会科学院挂职干部的高学历人才资源,为所属各党组织派送《弘扬中华传统文化 增强文化自信》专题党课,提振了机关党员干部的文化自信心,注重文化育人。严格党组织生活制度落实,坚持“三会一课”会前报备审批,强化组织生活会全程督导,把好日常教育党性锤炼关,强化政治育人。坚持抓党建促工作,结合机关实际,引领所属党组织立足单位实际,努力找准党建、业务融合点,发挥党支部的组织引领力,引领机关党员在改革中当急先锋,在经济社会发展瓶颈处当解锁员,在矛盾聚集点当调处员,时刻让党旗红在关键处、飘在最前沿,用机关党员的作为发挥先锋模范作用,强化担当育人。

4.创新督查导向,由“软”到“硬”实现质量达标。科学细化督查标尺,以规范党建资料、强化学习教育、完善督查机制为主线,系统整合党支部工作内容,研究制定了《肃州区机关党支部建设标准化工作执行量化标尺》。突出以学习教育推动思想建设,潜移默化加强政治建设;突出以专项资料为主,注重留存常规工作资料,进一步明确了党支部工作资料留存范围;改变以资料论英雄的党建工作督查方式,增加访谈提问,倒逼党支部从严从实落实党建工作职责。系统完善督查方式,机关工委对照标尺,组建党建督查组,采取现场访谈+查阅资料方式,尝试开启了新一轮的党建工作督查模式,通过资料、访谈双向验证,对机关党支部工作水平、建设现状开展一次彻底地全覆盖的“标准化体检”,进一步摸清了各支部底数。分类实施建档立卡,采取星级党支部分层管理,对照新27项规范标准对党支部工作现状予以量化评级,将所属所有机关党支部划分为三星、二星、一星三个层次的星级党支部,进一步分类落实落细工作要求,为持续推动机关党建标准工作分类晋级奠定了科学基础。

  1. 取得的成效

    1. 政治引领功能进一步凸显。各党组织更加注重组织领导力建设,坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习教育的重要内容,学习指向与业务工作的结合更加精准、突出、明确。不断探索有效措施,通过多种形式努力引导教育广大机关党员牢固树立“四个意识”,以实际行动坚决做到“两个维护”,始终做到思想上高度重视,行动上更加自觉。机关党组织政治功能和党员立场更加坚定,党性本色更加纯正。宣传部党支部立足宣传教育,坚持紧跟js55658com要闻,站稳舆论主阵地,宣在关键处,讲在紧要时,始终团结带领全体党员干部不断提升宣传思想水平,打好了一个又一个宣传战役。党校党支部对内强化“党 ”姓教育,对外承接姓“党”宣传,努力挖掘党性本色,努力办好党性熔炉,当好护党卫士。各党支部组织生活更加规范,“三会一课”落实更加常态,尤其是主题党日活动组织与业务、中心工作融合更加紧密,形式更加多样,党组织的工作基础更加稳固。组织部党支部依托肃州路社区筑梦书屋组织开展不忘初心铸党魂,砥砺前行谱新章主题党日活动,通过现场观摩、交流心得、悦读荐书、经典诵读等方式,深入学习了解城市社区党建工作,悉数组工干部的工作点滴,畅谈工作感悟,一路追寻领袖足迹,深切感受习近平总书记的家国情怀使全体组工干部能力素质得到促进提升。

    2.创先争优意识进一步增强。党建工作主动抓、时常抓的意识不断增强,在机关党建示范点的引领下,各党组织与党建示范点单位主动联系、现场学习、对标看齐、自我提升的积极性不断提高。年内,纪委、统战部、检察院、妇联、统计局、安监局等党支部结合工作实际,积极提炼完善打造新的党建阵地,营造新的党建工作氛围,不甘平庸的劲头更趋明显。人社局党委、财政局党总支、人大机关党支部和统计局党支部,强化谋划研究,党建工作再上新台阶。各主管党委、总支阶段性组织开展各类互查互学互鉴活动,积极传递压力信号,党建责任落实更加积极到位。各级党务干部主动参与调训学习的积极性越来越高,比学赶超的学习氛围更加浓厚,齐头并进的意识更加明显。

    3.攻坚克难劲头进一步用力。坚持融合发展,针对过去存在的党建业务“两张皮”现象,各党组织不断创新党建工作载体,探索相融共促发展路径,坚持打造党建品牌,丰富品牌内涵,品牌意识不断增强党建与业务有机结合、融合发展齐头并进的良好局面初步显现,“两张皮”难题破解更加积极。倡导迎难而上,各机关党组织努力克服人少任务重的普遍现状,组织率领广大党员干部聚焦全区重点工作,谋思路、抓推进、攻难点,率领机关党员在推动全区经济社会发展工作中当先锋、做表率,带动全区机关党员在各自工作岗位上建功立业。农牧局戈壁农业推进组临时党支部,带领机关党员干部走出机关、扎根戈壁,发扬铁人“有条件要上,没有条件也要上”的艰苦奋斗精神,强服务、抓进度,全力推动全区戈壁农业产业发展。编办党支部结合“放管服”、“四办”改革和“转变作风改善发展环境建设年活动”,着力推动政府职能转变,发挥了以小博大的作用。

    4.标准化建设推进进一步有序。各党支部高度重视标准化建设工作的推进,始终坚持支委会定期研究部署推动,对标落实工委统一要求,依托活动对标自查提升,标准化工作有序推进。注重抢抓机遇强推进,依托党支部标准化建设专题组织生活会的召开,从支部和党员两个层面深查细照找问题,系统对标自查,找准了差距不足,明确了推进方向。通过支部自查督导组审核,查审互动,推动了组织生活会进一步规范化、实效化、标准化,推动了机关党支部标准化建设全面提速。坚持问题导向补短板、抓推进,严格落实工委组织开展的突出问题整改专项行动,紧盯细节,落实责任,一项一项过,一个一个改,“三会一课”质量不够高、主题党日形式单一等问题得到有效整治。坚持主动接受督查检验,各党组织紧紧围绕机关工委开展的专项督查,对照肃州区机关党支部建设标准化工作对标达标台账,进一步系统梳理标准化工作,认真查漏补缺、补齐短板,推动了党支部建设标准化工作提质增效,各党支部标准化建设工作从“便步走”实现了 “齐步走”。

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