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js55658com三措并举推动非公和社会组织党建工作常态化、规范化、实效化

来源:本站原创  作者:办公室  2018年12月21日  阅:  字体:

近年来,js55658com瓜州县立足实际,紧紧围绕“建机制、抓重点、促落实”的工作思路,着力推进非公和社会组织党建工作常态化、规范化、科学化,为全县经济社会有序发展奠定了坚实基础。

建机制,推进非公企业和社会组织党建工作常态化。依托县委组织部成立了非公有制经济组织和社会组织党工委,在组织、工商、民政部门相应设立了党建工作办公室,配备专职工作人员,全面指导推进全县非公企业和社会组织党建工作,形成了县委统一领导,县非公有制经济组织和社会组织党工委牵头抓总,工商、民政部门具体负责,行业主管单位跟进落实,党建指导员精准发力的“五位一体”党建工作格局,工作力量立体式覆盖,有力推动非公和社会组织党建工作步入常态化。

抓重点,推进非公企业和社会组织党建工作规范化。以巩固提升“两个覆盖”为重点,采取单独组建、区域联建、行业统建、挂靠帮建等多种方式抓好党组织组建,不断提升党的组织和工作覆盖率。截至目前,全县非公企业和社会组织党组织总数达到221个,实现有党员的企业党组织100%覆盖,非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到了60.1%75.22%。以“党支部建设标准化”为契机,参照国有企业党支部建设标准化要求,分批推进非公和社会组织党支部建设标准化,从党建阵地入手,按照一块铭牌、一面党旗、一套党员电教设备、一套党建图书、一组党建专柜的“五个一”标准,配齐完善相关设施,建立健全活动阵地,切实推动党组织工作规范化、活动正常化。目前在慈善协会、宏光建业等非公企业和社会组织建成党建示范点6个。

促落实,推动非公和社会组织党建工作实效化。面对非公企业和社会组织缺人才、缺经验的现状,按照“一定三双”的形式(定职责任务,“因企选人、因人选企”,党建指导员和非公企业、社会组织之间进行“双向选择”;面向选派的党建指导员,每年拿出一定指标从公务员年度评优、党务工作者评选方面进行“双向鼓励”;县委组织部和非公企业、社会组织对党建指导员实行“双方管理”),共选派246名党员干部入驻非公企业和社会组织担任党建指导员,有效解决了党建工作没人抓、党建活动不充分的问题。同时,优选一批实迹突出的非公和社会组织党建指导员,积极挖掘宣传典型案例和工作成效,通过示范带动,以点带面不断激发非公企业和社会组织党建工作的活力。


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